Tak terasa tahapan di hexagon city sudah sampai milestone XTRA MILES.
Tapi sebelum saya menjelaskan kegiatan di milestone ini, saya ingin berbagi tentang nilai rapor di tahap sebelumnya ya.
Dapat raport yang bikin deg-degan, karena sepanjang membaca nilai yang ditulis disini, bertanya dalam hati "semoga saya bisa mempertahankan energi hingga garis finish".
Backto XTRA miles.
Tahapan ini, kami ditantang untuk memindahkan zona ke arah yang lebih produktif. Bunda Septi mengingatkan hati-hati kena perangkap tikus atau rat race. Perangkap ini terasa kita seperti sibuk melakukan sesuatu tapi pada dasarnya kita tak bergerak alias kita tidak menikmati hasil dari kesibukan tersebut. Berputar di jalur yang itu-itu saja. Produktifnya tak berkembang.
Pada milestone ini, tiap aktivitas digolongkan dalam impact effort matrix. Tujuannya agar membantu tim dalam proyek CoHouse untuk mengatur waktu dan peran agar tujuan proyek Hexabeesiness selesai. Ada 4 kuadran dalam matriks ini, penjelasannya seperti ini :
- Kuadran Thankless tasks, Low Impact - High Effort adalah sudah dilakukan maksimal tapi tidak memberikan dampak pada proyek secara signifikan. Ide yang ada dikuadran ini, biasanya bikin frustrasi. Sebaiknya segera digeser ke kuadran yang lain.
- Kuadran Fill-ins, Low Effort - Low Impact adalah aktivitas yang tidak bisa dihindari dan kita bisa kerjakan dalam keadaan letih, hanya hasilnya seadanya saja. Tidak maksimal. Ini biasanya orang yang suka deadline. Nah, situasi di kuadran ini harus di Xtra lagi ke kuadran berikutnya.
- Kuadran Quick Wins, Low Effort - High Impact adalah aktivitas yang dilakukan dengan usaha rendah tetapi memiliki hasil maksimal. Kuadran ini memberikan keuntungan tim dalam menyelesaikan proyek.
- Kuadran Major Projects, High effort - High Impact adalah aktivitas yang sebenarnya tidak optimal kita usahakan karena alasan-alasan (excuses) yang sebenarnya bisa kita hilangkan. Dengan menambahkan usaha, dampaknya bisa eksponensial loh..... 😎
Xtra Miles Personal |
XTRA miles CoHousing Hexabeesiness |
0 comments:
Post a Comment